Mitä työnohjaus on?

Työnohjaus on tilaisuus pysähtyä oman työn äärelle – tutkia, arvioida ja kehittää sitä yhdessä työnohjaajan kanssa. Se tarjoaa mahdollisuuden pohtia työhön, työyhteisöön ja omaan rooliin liittyviä kysymyksiä turvallisessa ja luottamuksellisessa ilmapiirissä.

Mitä hyötyä työnohjauksesta on?

Työnohjaus auttaa lisäämään työhyvinvointia, selkeyttämään tavoitteita ja vahvistamaan yhteistyötä. Yksilöohjauksessa voidaan käsitellä myös yksityiselämän kysymyksiä, jos ne vaikuttavat työhön – rajat määrittelee aina ohjattava itse. Ryhmäohjauksessa rakennetaan yhteisiä päämääriä ja vahvistetaan tiimityötä.

Miten työnohjaus toteutetaan?

Keskustelu on keskiössä, mutta voimme hyödyntää myös välitehtäviä ja toiminnallisia menetelmiä, jos se tuntuu luontevalta. Työnohjaajan rooli on tuoda uusia näkökulmia, toimia peilinä ja haastaa rakentavasti. Työnohjaus voi olla sparrausta, koutsausta – tai kaikkea siltä väliltä.

Joustavat vaihtoehdot

Työnohjaus voi olla pitkäkestoinen prosessi tai yksittäinen tapaaminen, kun kaipaat ajattelukumppania haastavassa tilanteessa. Tarvittaessa voimme sopia tapaamisen nopeallakin aikataululla – jopa samalle päivälle.

Ota yhteyttä ja varaa aika – rakennetaan yhdessä selkeyttä ja voimavaroja työhön!